諸葛思遠《超級人脈術(shù)》快速找到你想找的任何

在職場(chǎng)上，從公司吸收平臺和資源，讓自己變得優(yōu)秀是對的。但除了依附公司勢能，還有沒(méi)有一種更高級的玩法？有的。
那就是學(xué)會(huì )創(chuàng )造資源，創(chuàng )造人脈，自己給自己賦能。

提及人脈，有的人首先想到的是“混圈子”，然后一臉鄙視。擱以前東哲也會(huì )這么認為，沒(méi)有硬實(shí)力的人才會(huì )去“混圈子”，這簡(jiǎn)直就是旁門(mén)左道！

但是，隨著(zhù)見(jiàn)識、閱歷的增長(cháng)，我才明白這原來(lái)是我的自我設限，運用人脈本身就是硬實(shí)力的一部分。人脈可以是成功后的結果，更可以是通往成功的途徑。

這不是說(shuō)努力不再重要，只是說(shuō)，我們真的需要有更正確的努力姿勢。所以，聰明人都會(huì )時(shí)刻警惕自己所處社交圈的局限性，主動(dòng)選擇去連接更優(yōu)秀的人，把有效的人脈資源視為最寶貴的潛在資產(chǎn)、個(gè)人增值的最佳途徑。
而一個(gè)成熟的人，是不會(huì )相信“只要提高自己的價(jià)值自然會(huì )擁有人脈”、“經(jīng)營(yíng)人脈不如經(jīng)營(yíng)自己”、“牛人可遇不可求”這樣的雞湯的。因為人脈從來(lái)都不是坐等到的，而是尋到的和求到的。