對××同志:接受新事物的速度不夠快,不重視學(xué)習。有時(shí)只顧忙于工作,自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習不夠,特別是對理論學(xué)習不夠系統,學(xué)習還浮在表面,還沒(méi)有達到精益求精。
履行抓黨建職責不到位。作為書(shū)記抓黨建工作是一項基本職責,作為黨組書(shū)記,在會(huì )上經(jīng)常強調重視黨建,要以黨建工作作為統領(lǐng),但是并沒(méi)有像抓行政工作那樣進(jìn)行認真思考,對黨建工作整體投入精力不夠,在把握黨建規律性上缺乏深入思考研究,習慣用行政思維來(lái)指導黨建工作。
對××同志:政績(jì)觀(guān)有偏差。經(jīng)常說(shuō)對其分管工作放手放心,實(shí)質(zhì)上是對沒(méi)有顯績(jì)工作不重視。比如對意識形態(tài)重視就不夠,在會(huì )上就公開(kāi)講過(guò),我們是內陸地區,不是邊境地區,不是重要宗教地區,意識形態(tài)工作壓力不大,沒(méi)什么大問(wèn)題。
履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風(fēng)廉政建設工作中只注重抓行政工作,沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設工作放到與行政工作同等重要位置,同步進(jìn)行考慮。在抓黨風(fēng)廉政建設上制度不健全,規范性建設意識不強,工作制度建設不健全,導致紀檢工作起不到應有的監督作用。
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