【楊志威系統課2.0】美業(yè)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理系統課，給你講點(diǎn)美業(yè)的實(shí)在干貨，含資料
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- 視頻資源大?。?.64 GB 更新時(shí)間：2023-05-10
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課程目錄
楊老師美業(yè)經(jīng)管課的工具包完整版
1_P1-1 _ 如何開(kāi)好一家門(mén)店？怎樣算開(kāi)好？-0、開(kāi)店第一課：開(kāi)店的底層邏輯_1080p.mp4
2_P1-1 _ 如何開(kāi)好一家門(mén)店？怎樣算開(kāi)好？-1、什么是“六項指標”？_1080p.mp4
3_P1-1 _ 如何開(kāi)好一家門(mén)店？怎樣算開(kāi)好？-2、打破老板認知的核心——“三原法則”_1080p.mp4
4_P1-1 _ 如何開(kāi)好一家門(mén)店？怎樣算開(kāi)好？-3、一個(gè)合格老板的兩種身份是什么？_1080p.mp4
5_P1-1 _ 如何開(kāi)好一家門(mén)店？怎樣算開(kāi)好？-4、如何測算你家的“六項指標”？_1080p.mp4
6_P1-2 _ 【投資篇】投資開(kāi)店要注意什么？-5、小區店？商場(chǎng)？底商？開(kāi)店選址哪種最適合你？_1080p.mp4
7_P1-2 _ 【投資篇】投資開(kāi)店要注意什么？-6、怎樣裝修門(mén)店最省錢(qián)？怎樣規劃布局效益最高？_1080p.mp4
8_P1-2 _ 【投資篇】投資開(kāi)店要注意什么？-7、一切跟著(zhù)數據走！2分鐘學(xué)會(huì )精算門(mén)店數據_1080p.mp4
9_P1-2 _ 【投資篇】投資開(kāi)店要注意什么？-8、轉讓店該接嗎？怎么接？如何談判利益最大化？_1080p.mp4
10_P2 · 【品項篇】如何設定品項，讓客戶(hù)對你念念不忘？-9、好的品項標準是什么？什么樣的品項適合你？請自查_(kāi)1080p.mp4
11_P2 · 【品項篇】如何設定品項，讓客戶(hù)對你念念不忘？-10、基礎卡項全流程設計：3千+店抄作業(yè)的“全息理療”是啥？_1080p.mp4
12_P2 · 【品項篇】如何設定品項，讓客戶(hù)對你念念不忘？-11. 王牌項目全流程設計：如何讓員工既好賣(mài)，顧客又愿意復購_1080p.mp4
13_P2 · 【品項篇】如何設定品項，讓客戶(hù)對你念念不忘？-12、合作YM項目全流程講解：讓你家業(yè)績(jì)翻倍的核心秘密_1080p.mp4
14_P2 · 【品項篇】如何設定品項，讓客戶(hù)對你念念不忘？-13、項目策劃7個(gè)步驟，讓客戶(hù)在你家持續消費_1080p.mp4
15_P3-1 _【拓客篇】讓你家不缺客戶(hù)的核心落地方法-14、拓客理念不堅定，請不要開(kāi)店！_1080p.mp4
16_P3-1 _【拓客篇】讓你家不缺客戶(hù)的核心落地方法-15、拓客卡設計九大要點(diǎn)：一張賣(mài)爆的拓客卡是如何誕生的？_1080p.mp4
17_P3-1 _【拓客篇】讓你家不缺客戶(hù)的核心落地方法-16、老客戶(hù)轉介紹整體流程設計：規避人脈風(fēng)險是核心_1080p.mp4
18_P3-1 _【拓客篇】讓你家不缺客戶(hù)的核心落地方法-17、一招教你激活沉睡客戶(hù)_1080p.mp4
19_P3-1 _【拓客篇】讓你家不缺客戶(hù)的核心落地方法-18、地推真的過(guò)時(shí)了嗎？有效的地推是怎么做的？_1080p.mp4
20_P3-1 _【拓客篇】讓你家不缺客戶(hù)的核心落地方法-19、（番外）一次拓一年的客！異業(yè)聯(lián)盟真的這么有效嗎？_1080p.mp4
21_P3-1 _【拓客篇】讓你家不缺客戶(hù)的核心落地方法-20、（番外）線(xiàn)上引流是一場(chǎng)持久戰_1080p.mp4
22_P3-2 · 【留客篇】實(shí)戰落地的高效率留客體系-21、讓客戶(hù)體驗了還想來(lái)的服務(wù)體系，帶你從0-1搭建_1080p.mp4
23_P3-2 · 【留客篇】實(shí)戰落地的高效率留客體系-22、這7步做好，你也能設計出超高成功率的留客卡_1080p.mp4
24_P3-2 · 【留客篇】實(shí)戰落地的高效率留客體系-23、新客咨詢(xún)全流程解析_1080p.mp4
25_P3-3 · 【鎖客篇】戒貪戒躁，客戶(hù)自然被你鎖住-24、不同類(lèi)型門(mén)店的鎖客卡如何設計？直接抄作業(yè)！_1080p.mp4
26_P3-3 · 【鎖客篇】戒貪戒躁，客戶(hù)自然被你鎖住-25、鎖客落地話(huà)術(shù)及賣(mài)卡流程_1080p.mp4
27_P3-4 · 【升客篇】?jì)蓚€(gè)步驟讓客戶(hù)升級消費：達標萬(wàn)歲！-26、客戶(hù)升級大項目_合作項目的具體實(shí)操流程_1080p.mp4
28_P4-1 · 【招人篇】讓你家不缺員工的核心方法-28、招人全流程方法步驟_1080p.mp4
29_P4-1 · 【招人篇】讓你家不缺員工的核心方法-29、“問(wèn)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)” 四步教你面試篩選人才_1080p.mp4
30_P4-1 · 【招人篇】讓你家不缺員工的核心方法-30、迅速培養合格員工——培訓機制_1080p.mp4
31_P4-2 · 【薪酬篇】各崗位薪酬應該怎么設置？-31、薪酬就是用來(lái)發(fā)工資？這么理解員工永遠沒(méi)有方向_1080p.mp4
32_P4-2 · 【薪酬篇】各崗位薪酬應該怎么設置？-32、薪酬體制之【店長(cháng)薪酬】_1080p.mp4
33_P4-2 · 【薪酬篇】各崗位薪酬應該怎么設置？-33、薪酬體制之【顧問(wèn)薪酬】_1080p.mp4
34_P4-2 · 【薪酬篇】各崗位薪酬應該怎么設置？-34、薪酬體制之【技師薪酬】_1080p.mp4
35_P4-2 · 【薪酬篇】各崗位薪酬應該怎么設置？-35、薪酬體制之【前臺薪酬】_1080p.mp4
36_P4-2 · 【薪酬篇】各崗位薪酬應該怎么設置？-36、薪酬體制之【行政_人事薪酬】_1080p.mp4
37_P4-2 · 【薪酬篇】各崗位薪酬應該怎么設置？-37、薪酬體制之【新員工薪酬】_1080p.mp4
38_P4-2 · 【薪酬篇】各崗位薪酬應該怎么設置？-38、薪酬體制之【福利獎金】_1080p.mp4
39_P4-3 · 【晉升篇】晉升機制-39、晉升機制——激發(fā)員工內核動(dòng)力的關(guān)鍵_1080p.mp4
40_P4-4 · 【崗責篇】門(mén)店各崗位該負什么責任？-40、一個(gè)合格的老板是怎樣煉成的“？——決策力_1080p.mp4
41_P4-4 · 【崗責篇】門(mén)店各崗位該負什么責任？-41、店長(cháng)做了這么多年還是個(gè)假店長(cháng)？店長(cháng)到底應該負什么責？_1080p.mp4
42_P4-4 · 【崗責篇】門(mén)店各崗位該負什么責任？-42、顧問(wèn)崗位如何科學(xué)、有效安排工作？_1080p.mp4
43_P4-4 · 【崗責篇】門(mén)店各崗位該負什么責任？-43、行政崗責——門(mén)店行政職責是管理的重中之重_1080p.mp4
44_P4-4 · 【崗責篇】門(mén)店各崗位該負什么責任？-44、前臺崗責——不要忽視前臺的重要性！_1080p.mp4
45_P4-4 · 【崗責篇】門(mén)店各崗位該負什么責任？-45、技師崗責——技師應做指標和表單管理_1080p.mp4
46_P5 · 【落地執行篇】月度規劃-46、月度規劃——落地執行的關(guān)鍵一課_1080p.mp4
47_P6 · 【戰略規劃篇】-47、股權策劃——合伙必學(xué)的一節課_1080p.mp4
48_P6 · 【戰略規劃篇】-48、會(huì )員體制——一堂價(jià)值19800的課_1080p.mp4
49_P6 · 【戰略規劃篇】-49、商業(yè)模式_1080p.mp4
50_P6 · 【戰略規劃篇】-50、總部建立_1080p.mp4
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