案例拆解軟件企業(yè)“飛書(shū)”如何做品牌視頻短片?
飛書(shū)在3月曾推出《拒絕低效辦公方式》TVC廣告,目標是提升品牌聲量。
短片拆分為3個(gè)小片段,從場(chǎng)景1(開(kāi)會(huì )一直不停,吃飯都顧不上),再到場(chǎng)景2(比周報比誰(shuí)寫(xiě)得長(cháng)),最后到場(chǎng)景3(同事電梯相遇氣氛結冰)
每個(gè)片段都是先從痛點(diǎn),再提出關(guān)鍵問(wèn)題,最后提出解決方案,并提出1個(gè)要點(diǎn)。
一、亮點(diǎn)總結:
在這次案例拆解里面,我主要是學(xué)習到一種“反向思考”的品牌理念表達方式。
如果我要倡導一種全新的生活/辦公思維方式,那就先去尋找其反面,然后拆分反面的類(lèi)型或者阻礙的類(lèi)型,再去找細分場(chǎng)景,以及場(chǎng)景里面最痛的點(diǎn)和蘊藏的用戶(hù)關(guān)鍵問(wèn)題,最后提出解決方案(產(chǎn)品支持點(diǎn))
比如飛書(shū)倡導的是先進(jìn)團隊的組織管理方式,那它的反面就可以拆分為平級溝通阻礙、跨級溝通阻礙、跨部門(mén)溝通阻礙。
再去到細分的阻礙里面,繼續拆分更多場(chǎng)景,以及場(chǎng)景里面最痛的點(diǎn)
比如【平級溝通阻礙】對應的場(chǎng)景是【開(kāi)會(huì )】,里面的痛點(diǎn)包括:開(kāi)會(huì )開(kāi)一天、會(huì )議室總訂不到、無(wú)數個(gè)會(huì )議要開(kāi),莫名其妙被拉去開(kāi)會(huì )等
接著(zhù)再想:這個(gè)痛點(diǎn)背后,用戶(hù)會(huì )向自己提出的關(guān)鍵問(wèn)題是什么?
比如【無(wú)數個(gè)會(huì )議等著(zhù)自己】,背后的問(wèn)題是不是一一會(huì )議信息不同步的問(wèn)題?如果是,解決方案是不是
用飛書(shū)會(huì )議功能,就能解決?
二、創(chuàng )意元素分解:
元素1:將日常元素夸張化
放大“開(kāi)會(huì )啦、嘟嘟嘟開(kāi)會(huì )警告”的聲音
帶著(zhù)飯去開(kāi)會(huì )(一口沒(méi)吃,累的倒掉了)
打印機打周報,有2米長(cháng),滿(mǎn)天飛
元素2:加入魔幻+武俠戲劇元素
椅子突然自動(dòng)離開(kāi)工位,被拉去一個(gè)又一個(gè)的桌面前開(kāi)會(huì ),椅子下面還有類(lèi)似電車(chē)一樣的軌道
敲鍵盤(pán)像彈鋼琴一樣彈(類(lèi)似武俠斗琴),鍵盤(pán)發(fā)出琴聲
元素3:加入日常不會(huì )出現的視覺(jué)元素辦公室不會(huì )出現的紅色警告燈(提示開(kāi)會(huì ))
元素4:用線(xiàn)下場(chǎng)景表達線(xiàn)上場(chǎng)景想要表達“會(huì )議日程表格很緊湊”8545(提取線(xiàn)上+線(xiàn)下相似的元素:棋盤(pán)格、移動(dòng))就用會(huì )議組織者與組織者“挨在一起”+“左右移動(dòng)”表達“時(shí)間挨在一起,或者移動(dòng)了會(huì )議時(shí)間”
元素5:內心感受,用“象征物”表達內心距離感:用同事與同事“相互隔得很遠,相對而坐”表達“彼此站
在對立面
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