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        何川親授《中基層管理能力21天訓練營(yíng)》(完結)

        何川《升職加薪30天訓練營(yíng)》第六期

        何川《升職加薪30天訓練營(yíng)》第六期

        何川親授《中基層管理能力21天訓練營(yíng)》(完結)
        課程由趣資料網(wǎng)站(headsnianto.com)收集整理

        何川親授《中基層管理能力21天訓練營(yíng)》(完結)插圖

        資源簡(jiǎn)介:
        資源大?。?.31 GB

        插座???學(xué)?院??創(chuàng )始??人何?川親授,源自多年???講課??過(guò)?程中??發(fā)現?大?部分國內企??業(yè)管??理???基礎???非?常薄弱,而且??大部???分?管理??者,??也?不?具備???管理能???力,基?本?憑借著(zhù)??個(gè)人過(guò)往經(jīng)驗

        這一次?,何?川?老師親??自?打?磨《中??基層管理??能??力??21天?訓練營(yíng)》???,?帶???你?輕?松掌握系統?的管???理?能?力,徹???底??改???變?你?以??往???的??管理思維?,???從更?高的?角??度去理?解??管??理,在??往后的發(fā)?展帶?給你?不止??10倍的??價(jià)值?回??報。

        講師介紹

        何川

        插座學(xué)院創(chuàng )始人

        曾供職華潤集團、正和島

        是虎嗅網(wǎng)、新浪創(chuàng )事記等早期專(zhuān)欄作者

        2014年10月創(chuàng )辦插座學(xué)院,獲天使投資

        2016年4月獲得由真格基金領(lǐng)投的Pre-A輪融資

        2015年5月推出企業(yè)新媒體系列課程

        目前已成為國內最好的企業(yè)新媒體學(xué)習平臺

        多年管理經(jīng)驗,曾為中信集團、招商局集團、華潤集團、聯(lián)想集團、東方航空、國家電投等多家大型企業(yè)授課

        課程目錄

        01 發(fā)刊詞:人人都要成為管理者.mp3

        01 發(fā)刊詞:人人都要成為管理者.pdf

        02 管理就是做好一系列決策.mp3

        02 管理就是做好一系列決策.pdf

        03 管理就是面對事實(shí)解決問(wèn)題.mp3

        03 管理就是面對事實(shí)解決問(wèn)題.pdf

        04 管理就是把人和事做到充分結合.mp3

        04 管理就是把人和事做到充分結合.pdf

        05 管理就是持續統一個(gè)人目標和團隊目標.mp3

        05 管理就是持續統一個(gè)人目標和團隊目標.pdf

        06 管理就是讓一線(xiàn)員工獲得資源.mp3

        06 管理就是讓一線(xiàn)員工獲得資源.pdf

        07 沒(méi)有目標,是一切問(wèn)題的根源.mp3

        07 沒(méi)有目標,是一切問(wèn)題的根源.pdf

        08 簡(jiǎn)單清晰的目標是管理團隊的第一步.mp3

        08 簡(jiǎn)單清晰的目標是管理團隊的第一步.pdf

        09 比個(gè)人目標更重要的是團隊目標.mp3

        09 比個(gè)人目標更重要的是團隊目標.pdf

        10 比管理目標更重要的是經(jīng)營(yíng)目標.mp3

        10 比管理目標更重要的是經(jīng)營(yíng)目標.pdf

        11 期中復盤(pán):過(guò)去10天,你收獲了什么?.mp3

        11 期中復盤(pán):過(guò)去10天,你收獲了什么?.pdf

        12 第十講:比制定目標更重要的是尋找資源.mp3

        12 第十講:比制定目標更重要的是尋找資源.pdf

        13 直屬上司,才是你最該管的人.mp3

        13 直屬上司,才是你最該管的人.pdf

        14 和上司溝通相處,切記這3點(diǎn)常識.mp3

        14 和上司溝通相處,切記這3點(diǎn)常識.pdf

        15 這3類(lèi)問(wèn)題,最好直接請示領(lǐng)導.mp3

        15 這3類(lèi)問(wèn)題,最好直接請示領(lǐng)導.pdf

        16 說(shuō)出這句話(huà),你才會(huì )真正成長(cháng).mp3

        16 說(shuō)出這句話(huà),你才會(huì )真正成長(cháng).pdf

        17 4種分類(lèi),快速抓住工作重點(diǎn).mp3

        17 4種分類(lèi),快速抓住工作重點(diǎn).pdf

        18 1個(gè)關(guān)鍵,讓工作計劃更有效.mp3

        18 1個(gè)關(guān)鍵,讓工作計劃更有效.pdf

        19 5個(gè)步驟,布置工作任務(wù)更清晰.mp3

        19 5個(gè)步驟,布置工作任務(wù)更清晰.pdf

        20 3個(gè)動(dòng)作,讓團隊持續完成目標.mp3

        20 3個(gè)動(dòng)作,讓團隊持續完成目標.pdf

        21 3個(gè)要點(diǎn),讓下屬寫(xiě)好工作周報.mp3

        21 3個(gè)要點(diǎn),讓下屬寫(xiě)好工作周報.pdf

        22 下屬工作表現差,評估5個(gè)問(wèn)題.mp3

        22 下屬工作表現差,評估5個(gè)問(wèn)題.pdf

        23 1次溝通,快速提升團隊積極性.mp3

        23 1次溝通,快速提升團隊積極性.pdf

        7節直播課

        01剛做管理者要訓練哪些能力?.mp4

        01剛做管理者要訓練哪些能力?.pdf

        02剛接手一個(gè)新團隊要做什么?.mp4

        02剛接手一個(gè)新團隊要做什么?.pdf

        03如何從一線(xiàn)團隊選擇負責人?.mp4

        03如何從一線(xiàn)團隊選擇負責人?.pdf

        04為什么人越多反而效率越低?.mp4

        04為什么人越多反而效率越低?.pdf

        05團隊擴大前要做好哪些準備?.mp4

        05團隊擴大前要做好哪些準備?.pdf

        06如何做好一線(xiàn)團隊的日常管理?.mp4

        06如何做好一線(xiàn)團隊的日常管理?.pdf

        07如何正確理解績(jì)效考核?.mp4

        07如何正確理解績(jì)效考核?.pdf


        獲取資源請下滑頁(yè)面查看何川親授《中基層管理能力21天訓練營(yíng)》(完結)插圖1

        何川《60天團隊管理訓練營(yíng)》徹底掌握團隊管理底層邏輯

        何川《60天團隊管理訓練營(yíng)》徹底掌握團隊管理底層邏輯

        何川親授《中基層管理能力21天訓練營(yíng)》(完結)

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