老A單位陽(yáng)謀經(jīng)驗大匯總：講透體制內單位門(mén)道251節-視頻
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資源簡(jiǎn)介：
課程目錄：
01-1在單位忍不住取悅于人沒(méi)毛病但要掌握好度.mp4
02-2見(jiàn)識了高手的話(huà)術(shù)你就知道人外有人了.mp4
03-3如何說(shuō)一些場(chǎng)面話(huà).mp4
04-4會(huì )議發(fā)言如何用辯證法來(lái)講.mp4
05-5在臺下什么時(shí)候說(shuō)什么場(chǎng)面話(huà)才能抓住機會(huì ).mp4
06-6會(huì )議上怎么做怎么說(shuō)才能讓領(lǐng)導心花怒放.mp4
07-7敬酒的基本話(huà)術(shù).mp4
08-8在工作說(shuō)哪些話(huà)加哪些小動(dòng)作領(lǐng)導才會(huì )更喜歡你.mp4
09-9在生活中讓領(lǐng)導高興該怎么說(shuō)該怎么做.mp4
10-10在單位嘴巴就是挖出機會(huì )的鏟子一定要用起來(lái).mp4
11-11在單位說(shuō)話(huà)之前這樣動(dòng)腦子你會(huì )得到諸多益處.mp4
12-12給小領(lǐng)導和大領(lǐng)導匯報工作的區別.mp4
13-13單位人在互聯(lián)網(wǎng)上的一些注意事項.mp4
14-14.在單位怕和同事起紛爭？不要怕，聽(tīng)我來(lái)講講。.mp4
15-15.那個(gè)同事總是這樣拖我的后腿，他真壞！.mp4
16-16.很多事壞就壞在你過(guò)分相信身邊人上！.mp4
17-17.為什么單位的有才之人斗不過(guò)小人.mp4
18-18.教你一招在單位拉近和他人關(guān)系.mp4
19-19.幫人時(shí)候切記：等他苦苦哀求，你再出手.mp4
20-20.在單位，要不要據理力爭？我的意思是算了.mp4
21-21.在單位，我得讓你感受到疼.mp4
22-22.我簡(jiǎn)單教你一招：一眼看透某個(gè)同事未來(lái)發(fā)展的天花板.mp4
23-23.清高糊涂的單位人.mp4
24-24.人在單位，揍你還是捧你，都需要找一個(gè)合適的理由！你會(huì )找嗎.mp4
25-25.不管在單位還是生活中，總有一個(gè)神奇的小圈子.mp4
26-26.若想福運長(cháng)久遠，低調是副良藥.mp4
27-27.討好型性格的單位人，發(fā)展得都不錯，但太累了.mp4
28-28.所有的挫折，都是你在單位里的沉淀.mp4
29-29.在辦公室總是不進(jìn)步，別怪別人，有時(shí)就是你運氣差了點(diǎn)。.mp4
30-30.關(guān)于城府的故事.mp4
31-31.禍事，該如何避免和防范？.mp4
32-32在單位，如何避免毀于小人之手.mp4
33-33你一定要記?。?jiǎn)挝坏娜魏稳硕疾荒苷姘涯阍趺礃?！小領(lǐng)導更不能??！.mp4
34-34在單位里，所有你想主動(dòng)害人的事，我勸你悠著(zhù)點(diǎn)。.mp4
35-35不要做單位里的乞討者并沒(méi)人欠你什么.mp4
36-36單位里有時(shí)不需要你夾著(zhù)尾巴做人.mp4
37-37單位里那些好酒者、酗酒者，當遠離！.mp4
38-38在單位里，想往上走我們甚至可以這樣說(shuō)：爭斗是一種常態(tài)！.mp4
39-39在單位，你要真正的活明白一點(diǎn)！.mp4
40-40在單位，關(guān)鍵時(shí)刻的雪中送炭會(huì )讓對方深深記住你的好！但有些炭，不能送。.mp4
41-41很多人幫你辦不了事你別緣木求魚(yú)了.mp4
42-42在單位遇到絕境，要勇敢變通！.mp4
43-43單位里的強者，要學(xué)會(huì )孤獨的前行.mp4
44-44在單位難免有人托人你辦事你不想辦，要這么說(shuō)…….mp4
45-45很多圈子，本不必強融，若想強融你得凸顯自己是有社交價(jià)值的.mp4
46-46咱們都是普通工薪階層請客吃飯的老觀(guān)念要改一改！.mp4
47-47別老想著(zhù)拍馬屁，幾句動(dòng)情的話(huà)更容易讓你在單位獲得機會(huì ).mp4
48-48在單位，你一開(kāi)口就讓領(lǐng)導對你眼前一亮的小技巧.mp4
49-49為什么聰明人都喜歡講點(diǎn)空話(huà)？這就是它的妙處…….mp4
50-50為啥說(shuō)在單位發(fā)展得太慢，以后大概率就起不來(lái)了.mp4
51-51領(lǐng)導想拉你一把，你得這樣把手伸出來(lái)…….mp4
52-52在單位，方向確實(shí)比努力更重要，但是如何確保方向正確.mp4
53-53在大單位，要不斷地跳起來(lái)去夠高枝.mp4
54-54從張居正這個(gè)小故事引出來(lái)歷史上有哪些較好的人情世故的書(shū).mp4
55-55辦公室工作可主動(dòng)可被動(dòng)，但別亂動(dòng).mp4
56-56那些辦公室三十六計，我不建議你花大精力去學(xué)！.mp4
57-57辦公室工作內心不強大？正常，你來(lái)看看當年的我…….mp4
58-58如何快速變成辦公室最老成持重的人？我有三個(gè)可以立即實(shí)操的建議…….mp4
59-59一眼看透他未來(lái)的廢柴朋友或同事，你就別花心思結交了.mp4
60-60.辦公室的女同志，你一定要當心，不要成為本章的女一號.mp4
61-61同事之間有真友誼，但容易生變，要小心.mp4
62-62在辦公室怎么站隊呢？.mp4
63-63如果想去更高的平臺，需要掌握哪些技巧？.mp4
64-64你遲早會(huì )被人背后詆毀，該怎么辦？.mp4
65-65在辦公室想晉升，到底有沒(méi)有固定套路？.mp4
66-66每個(gè)辦公室人都要爭做有心人，如何實(shí)操…….mp4
67-67要善于利用和設計繁瑣的程序，刷出你的崗位職責的重要性！.mp4
68-68在單位，低姿態(tài)就能有好人緣.mp4
69-69年輕人，別在春風(fēng)里睡大覺(jué).mp4
70-70逢人就拜，但只為佛祖燒香.mp4
71-71在單位禮貌過(guò)頭了，也不好.mp4
72-72如何去給領(lǐng)導匯報一下我的工作.mp4
73-73如果有合適位置空了出來(lái)，該如何去爭??？.mp4
74-74為什么有的人稀里糊涂就被邊緣化了.mp4
75-75在工作中和小人物打交道，以恃強為主.mp4
76-76向領(lǐng)導爭取支持時(shí)，一定得掌握這個(gè)技巧！.mp4
77-77寫(xiě)給在單位抑郁活著(zhù)的讀者：所有在單位的成熟，都是在不斷地拉鋸戰中獲得的！.mp4
78-78我告訴你簡(jiǎn)單的一招，可保任何人對你都高看一眼！.mp4
79-79對現實(shí)人際關(guān)系、工作環(huán)境不滿(mǎn)意，就辭職、跳槽的，都是扯淡的折騰.mp4
80-80參加各種會(huì )，你的自我批評可能真的是授人以柄！.mp4
81-82跟對人，做對事.mp4
82-83想當領(lǐng)導？你有那個(gè)氣質(zhì)嗎？.mp4
83-84在單位，你少跟我扯劣幣驅逐良幣！.mp4
84-85都克制點(diǎn)吧，別把事鬧大了！.mp4
85-86進(jìn)步以后尾巴翹，這是職場(chǎng)大忌！.mp4
86-87天天要見(jiàn)面的領(lǐng)導，就沒(méi)必要刻意討好了.mp4
87-88再次強調，接人待物，多用腦子！.mp4
88-89做事不過(guò)腦，吃癟吃到飽！.mp4
89-90靠踏實(shí)干工作到底能不能晉升？能！但你要確保你干的工作領(lǐng)導能看到.mp4
90-81你覺(jué)得他說(shuō)話(huà)磨嘰？人家那是點(diǎn)滴不漏！.mp4
91-91總是吃虧的老實(shí)人在單位如何改命換運？.mp4
92-92領(lǐng)導提拔一個(gè)人，看哪兩點(diǎn)？.mp4
93-93在單位，寫(xiě)作能力很重要！.mp4
94-94單位想進(jìn)步，不要嗚嗚渣渣請出真招，出實(shí)招.mp4
95-95怎么做人做事才能做的滴水不漏？.mp4
96-96那些壞同事是怎么制造同事間的矛盾的？.mp4
97-97人在單位你知道怎么虛讓嗎？.mp4
98-98有時(shí)候，在辦公室有好人緣是很有必要的！.mp4
99-99在單位學(xué)會(huì )閉嘴的又一個(gè)好處.mp4
100-100干工作不要老是抱怨如果想抱怨，請掌握這個(gè)技巧.mp4
101-101競爭上崗是常態(tài)如何脫穎而出？（上）.mp4
102-102競爭上崗是常態(tài)如何脫穎而出？（下）.mp4
103-103單位逆境中太難受了怎么辦.mp4
104-104到底給單位干還是給領(lǐng)導干？.mp4
105-105我不喜歡那些亂七八糟的東西但是李宗吾是好人.mp4
106-106在單位不要為虛名而不要實(shí)惠沽名釣譽(yù)者廢！.mp4
107-107在單位，屁股不干凈就別要求太多.mp4
108-108單位里的老實(shí)人你的機會(huì )越來(lái)越少.mp4
109-109工作中的拒絕要發(fā)狠.mp4
110-110下屬和領(lǐng)導之間是很微妙嗎？不.mp4
111-111在單位，做事要做到點(diǎn)子上什么事才能做到點(diǎn)子上的事呢.mp4
112-112我知道你要張嘴了我先堵住你的嘴.mp4
113-113玉樹(shù)臨風(fēng)者，易夭！風(fēng)流倜儻者，易折！.mp4
114-114單位那些聰明人心思到底用在了哪里（上）.mp4
115-115單位那些聰明人心思到底用在了哪里（下）.mp4
116-116.在單位，如何讓他人覺(jué)得你是一個(gè)正派的人、渾厚的人？.mp4
117-117.在單位，做事的幾條關(guān)鍵準則，油滑是不行的！.mp4
118-118.你必須得有反思能力，很多時(shí)候就是你的錯！不要怪別人。.mp4
119-119.在單位，一定要想辦法去掉稚氣和柔氣。.mp4
120-120.若想成大事，哪怕是成點(diǎn)事，自律很重要.mp4
121-121.單位沒(méi)什么太煩心的事，很多事都是你沒(méi)認清楚自己，或沒(méi)認清楚現狀。.mp4
122-122.人在單位，有時(shí)真的是會(huì )哭的孩子有奶吃。.mp4
123-123.單位的風(fēng)水輪流轉，你不聯(lián)系的人中有高人！.mp4
124-124.找人調動(dòng)工作相關(guān)事宜，別搞錯方向！.mp4
125-125.在單位別沒(méi)良心！.mp4
126-126.求人辦事，該找什么樣的人打招呼最合適？.mp4
127-127.三起三落的用人技巧，深意到底是什么.mp4
128-128.單位中人，為什么要撒謊.mp4
129-129.一般領(lǐng)導是怎么敲打你的？.mp4
130-130.別逼自己了！過(guò)來(lái)人給你講講好習慣到底該怎么養成.mp4
131-131.在單位給你一個(gè)大機會(huì )，你也不中用??！.mp4
132-132.在單位里，真正走得遠的明白人長(cháng)什么樣？.mp4
133-133.每個(gè)人的精力都是有限的，做點(diǎn)大事和正事.mp4
134-134.單位不是非黑即白、非對即錯的分明世界！.mp4
135-135.在單位用力過(guò)猛向上奔的人，大多笑不到最后.mp4
136-136.在單位躺平？沒(méi)那么容易。硬剛？吃虧的是你.mp4
137-137.單位人啊，不要忘記人生的意義，否則你會(huì )像這位董事長(cháng)一樣后悔曾那樣做.mp4
138-138.爬得高，就一定比他人聰慧嗎，真不一定.mp4
139-139.只有偏執狂才能做成事，單位也一樣.mp4
140-140.聽(tīng)上去很爽的道理，有時(shí)未必是準確的.mp4
141-141.你別小瞧了組織上這一套.mp4
142-142.曾國藩的這句話(huà)，每個(gè)人都要聽(tīng)到心里.mp4
143-143.我今年46歲了，才明白單位這點(diǎn)事.mp4
144-144.請人吃飯，要怎么請他才會(huì )出來(lái)？.mp4
145-145.越重要的飯局，越要提前想到這些.mp4
146-146.請大人物吃飯，飯局中上的東西，提前備好。.mp4
147-147.請人人物吃飯，飯局上讓客人端起酒杯的幾個(gè)方法.mp4
148-148.飯局上，該怎么提自己的訴求呢？教你幾招。.mp4
149-149.攢一個(gè)飯局，要請哪些人來(lái)促成好事的辦成？千萬(wàn)別亂請！.mp4
150-150.飯局上最好的躲避喝酒的托詞和做法，很多人的托詞都是錯誤的！.mp4
151-151.敬酒的基本話(huà)術(shù)有這幾種，學(xué)會(huì )了受益終生。.mp4
152-152.什么時(shí)候幫領(lǐng)導代酒、以及代酒的托詞，這是飯局你能出彩的地方。.mp4
153-153.求人辦事的飯局，一定要在散席后抓住機會(huì )，抓什么？怎么抓？.mp4
154-154.飯局上的話(huà)術(shù)遠不如考慮周到、服務(wù)周到更重要.mp4
155-155年輕人，我看你骨骼驚奇我給你講一些單位的道理，你要不要聽(tīng)？.mp4
156-156我們在單位經(jīng)常有這種困惑：為什么同樣的事，咱們去辦，辦不成，換成他人去辦，.mp4
157-157求人辦事請自己先去趟一趟水深水淺….mp4
158-158在單位，如果你連爬上去的能力都沒(méi)有那你在單位就是沒(méi)能力.mp4
159-159求人辦事的時(shí)候不要催的太急.mp4
160-160從劉曉慶直播間賣(mài)字聯(lián)想到領(lǐng)導寫(xiě)字.mp4
161-161幫領(lǐng)導辦事要力求百分百的精準度.mp4
162-162對于退下來(lái)的老領(lǐng)導你想感恩，也得分人.mp4
163-163所有成功的馬屁背后都是下了功夫的.mp4
164-164你能力強，領(lǐng)導打壓你了他便是嫉妒你的才能嗎？非也.mp4
165-165我的這位遠房親戚當過(guò)主要領(lǐng)導但你們千萬(wàn)別學(xué)他.mp4
166-166在單位迷茫時(shí)不妨多想想：領(lǐng)導想讓你怎么做.mp4
167-167和領(lǐng)導打交道時(shí)，不要老是覺(jué)得自己是錯的你的領(lǐng)導可能只是一個(gè)殘次品.mp4
168-168向大人物爭取你極其想要的東西要注意：開(kāi)出足夠多的籌碼.mp4
169-169當有大人物路過(guò)你的一畝三分地時(shí)你要打起十二分精神.mp4
170-170在單位，該退一邊就退一邊那光芒，你該讓給誰(shuí)？.mp4
171-171實(shí)在跟不上單位那個(gè)中心那就抓住那兩個(gè)基本點(diǎn).mp4
172-172一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導會(huì )怎么分配自己手里的這些權力呢？.mp4
173-173向上交往大概率拼得過(guò)那些埋頭苦干的，但是…….mp4
174-174在單位，不要陷入垃圾信息的汪洋大海中想有才干，你得…….mp4
175-175單位人考在職研究生值得嗎？.mp4
176-176如果確有一技傍身該怎么給領(lǐng)導提要求？.mp4
177-177在單位里升遷的幾個(gè)小規律.mp4
178-178在單位不要瞎捉摸，這才是真正的工作智慧！.mp4
179-179和重要的人建立鏈接，怎么在單位中實(shí)操？.mp4
180-180單位里的女性和單位主要領(lǐng)導交往禁忌.mp4
181-181想在單位有出息，多多聽(tīng)聽(tīng)高人的話(huà).mp4
182-182去給領(lǐng)導匯報工作時(shí)，有哪些事情必須考慮到？該說(shuō)哪些場(chǎng)面話(huà)？.mp4
183-183詳細了解領(lǐng)導的幾個(gè)小技巧.mp4
184-184和領(lǐng)導處理好關(guān)系，你應該掌握這幾點(diǎn).mp4
185-185給領(lǐng)導匯報工作的禁忌.mp4
186-186幫領(lǐng)導搜集一些有用的信息.mp4
187-187新領(lǐng)導要來(lái)了，你應在第一時(shí)間做哪些事？.mp4
188-188領(lǐng)導交辦任務(wù)時(shí)為防遺漏領(lǐng)導指示我用錄音筆是不是很聰明.mp4
189-189在單位，真正的亮點(diǎn)工作才能體現才干.mp4
190-190誰(shuí)踐行向上交往越踏實(shí)，誰(shuí)的發(fā)展空間就越大.mp4
191-191唯利、唯實(shí)、唯上.mp4
192-192你成為領(lǐng)導了，你喜歡重用什么樣的人.mp4
193-193在單位，正確的指導思想比小聰明重要得多.mp4
194-194和大人物交流時(shí)，先抑后揚比先揚后抑好.mp4
195-195為什么要經(jīng)常往大人物跟前湊.mp4
196-196在單位長(cháng)袖善舞，就是情商高？未必.mp4
197-197所有單位人：你們都來(lái)看看這對聰明的父母.mp4
198-198單位晉升的技巧有哪些？會(huì )拍照算不算.mp4
199-199空降到下面當領(lǐng)導有哪些要注意的事項？.mp4
200-200當領(lǐng)導的性?xún)r(jià)比，其實(shí)并不高.mp4
201-201越是公眾場(chǎng)合，越要管住自己的嘴別發(fā)散！別深入！別真情流露.mp4
202-202此一時(shí)、彼一時(shí)要學(xué)會(huì )戰略性結交更上級的領(lǐng)導.mp4
203-203當領(lǐng)導，最好給自己立個(gè)人設然后不斷讓這個(gè)人設厚重起來(lái).mp4
204-204當領(lǐng)導后，功勞要常講.mp4
205-205江西李秋平的警示：要墩墩苗.mp4
206-206在單位，有一種工作智慧叫：不是辦法的辦法.mp4
207-207在單位最大的遺憾……看完本章，你不會(huì )再有這個(gè)遺憾.mp4
208-208單位，給不了人家想要的你就不要老是享受人家的服務(wù).mp4
209-209當眾發(fā)言應該注意的幾個(gè)問(wèn)題.mp4
210-210領(lǐng)導后，不得不出手得罪人時(shí)一定得注意這幾個(gè)方面.mp4
211-211當領(lǐng)導后，要放下你的淺見(jiàn)工作只是一個(gè)方面.mp4
212-212聰明的領(lǐng)導都要提防圍獵你的五部曲.mp4
213-213業(yè)務(wù)不熟不敢當領(lǐng)導？別怕，向來(lái)都是外行指揮內行.mp4
214-214請記?。寒斈阕呦蝾I(lǐng)導崗的第一天你就要和老好人思維徹底告別.mp4
215-215培植關(guān)系，本就是正常的投資.mp4
216-216向上交往并不是要你對上時(shí)奴顏婢膝.mp4
217-217.領(lǐng)導對我很不滿(mǎn)意，我該怎么辦？.mp4
218-218.領(lǐng)導罵你時(shí)，他心里到底在想什么？你不能不知道！.mp4
219-219.領(lǐng)導怎么對付不聽(tīng)話(huà)的下屬呢？.mp4
220-220.小領(lǐng)導給你分配的任務(wù)時(shí)的小心思.mp4
221-221.在工作中和領(lǐng)導交流，要像父母對孩子那樣！你得掌握這一點(diǎn).mp4
222-222.領(lǐng)導是單位所有資源的分配者，同事是資源競爭者！但你還是要合群！.mp4
223-223.領(lǐng)導的話(huà)，即便是錯的也要聽(tīng)未必！.mp4
224-224.兩個(gè)領(lǐng)導老是斗，都拉攏我，我該怎么站隊？.mp4
225-225.向一把手匯報工作時(shí)，具體該怎么說(shuō).mp4
226-226.和領(lǐng)導搭訕的技巧.mp4
227-227.那個(gè)咄咄逼人的領(lǐng)導，他的心思是什么.mp4
228-228.領(lǐng)導最討厭的下屬，是白眼狼下屬.mp4
229-229.領(lǐng)導的鍋，背不背？怎么背.mp4
230-230.領(lǐng)導給你安排工作時(shí)，你想拒絕，這時(shí)候的拒絕一定要發(fā)狠！.mp4
231-231.在單位，很多人成全不了你的好事，但卻可以壞你的事.mp4
232-232.辦公室遇到兩難的檔口，到底該怎么辦？.mp4
233-233.領(lǐng)導的偏見(jiàn)，大部分都是正確的.mp4
234-234.在辦公室，你也要學(xué)會(huì )“稱(chēng)病不朝”！.mp4
235-235.和領(lǐng)導扳手腕必須要學(xué)會(huì )：充分給自己做的事找正義支撐！.mp4
236-236.遇到確實(shí)很壞到家的領(lǐng)導，到底該怎么辦？.mp4
237-237.你認為近似變態(tài)的領(lǐng)導，他們年輕時(shí)經(jīng)歷了什么？.mp4
238-238、一定要摒棄清高的錯誤認知，不要做單位的糊涂蛋.mp4
239-239、一定要分清楚到底在單位里誰(shuí)才是那個(gè)決定你升遷去留的領(lǐng)導.mp4
240-240、單位里老領(lǐng)導更值得結交還是新領(lǐng)導，一把手換得勤該怎么辦.mp4
241-241、想結交領(lǐng)導該怎么做工作才能為下一步私下里破冰接觸打好基礎.mp4
242-242、如何在單位里不諂媚的和領(lǐng)導破冰接觸.mp4
243-243、給領(lǐng)導留下印象后再花些心思慢慢闖入他的生活中.mp4
244-244、靠硬通貨來(lái)鋪路搭橋，雖然省時(shí)省力但有風(fēng)險最好的做法是這樣.mp4
245-245、結交領(lǐng)導時(shí)什么時(shí)候該猛火什么時(shí)候該溫火你可以參考本章.mp4
246-246、結交領(lǐng)導時(shí)要注意方式方法要注意措辭話(huà)術(shù)領(lǐng)導才愿意接受你的好意.mp4
247-247、和領(lǐng)導越走近越要耐住性子不要動(dòng)不動(dòng)就向領(lǐng)導提訴求.mp4
248-248、調動(dòng)科室或單位，請注意：一定要反著(zhù)推動(dòng)！.mp4
249-249.求人辦事，滿(mǎn)世界撒網(wǎng)時(shí)一定要擦亮眼睛.mp4
250-250.如果領(lǐng)導對你有那么點(diǎn)垂青的意思，請抓住機會(huì ).mp4
251-251.人情在什么時(shí)候最容易被他人記住.mp4
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老A單位陽(yáng)謀經(jīng)驗大匯總：講透體制內單位門(mén)道251節-視頻
