老板必學(xué)課:工資發(fā)不好員工容易跑,科學(xué)設置薪酬讓天下英才為你所用

老板必學(xué)課:工資發(fā)不好員工容易跑,科學(xué)設置薪酬讓天下英才為你所用
本課程由趣資料網(wǎng)站（headsnianto.com）收集整理

資源簡(jiǎn)介：
老板必學(xué)課:工資 發(fā)不好 員工 容易跑,科學(xué)設置薪酬 讓天下英才為你所用

課程目錄

第01節購買(mǎi)后如何學(xué)習? mp4

第02節序言.mp4

第03節老板該如何設計分錢(qián)機制才把公司做大做強.mp4

第04節發(fā)工資的底層邏輯一如何發(fā)工資才能更好的招人、留人和激發(fā)人,mp4

第05節如何設計科學(xué)合理的薪副體系以激發(fā)員工的動(dòng)力和戰斗力,mp4

第06節銷(xiāo)售人員的工資應該怎么發(fā)才能讓員工自動(dòng)自發(fā)、提升公司的業(yè),mp4

第07節生產(chǎn)及行政、財務(wù)、后勤、服務(wù)人員的工資應該怎么發(fā)才能讓公.mp4

第08節給銷(xiāo)售人員發(fā)工資時(shí)千萬(wàn)不能犯的錯誤及對策1.mp4

第09節給中高層管理者發(fā)工資千萬(wàn)不能犯的錯誤及對策.mp4

第10節如何設計“盈虧平衡點(diǎn)”薪酬機制,以確保公司沒(méi)有風(fēng)險,mp4

第11節如何發(fā)工資才能降低公司的成本并杜絕優(yōu)秀員工跳槽.mp4

第12節給后勤人員發(fā)工資時(shí)千萬(wàn)不能犯的錯誤及對策.mp4

第13節如何發(fā)福利才能人大提升員工的幸福感和忠誠度mp4第

14節門(mén)店型企業(yè)如何發(fā)工資才能讓員工像老板一樣操心公司的業(yè)績(jì).mp4

第15節如何用增加式機制快速激發(fā)員工動(dòng)力以提升公司的業(yè)績(jì).mp4

第16節如何用減少式機制有效降低公司成本以提升公司利潤.mp4

第17節如何通過(guò)薪酬改革來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力和提升團隊凝聚力,mp4

第18節如何用股權激勵機制讓優(yōu)秀員工死心塌地的跟隨公司發(fā)展,mp4

老板必學(xué)課:工資發(fā)不好員工容易跑,科學(xué)設置薪酬讓天下英才為你所用