畢業(yè)的新人第一份工作怎么選擇？

畢業(yè)的新人第一份工作怎么選擇？

去大廠(chǎng)或小公司？該選擇什么運營(yíng)方向？該走什么樣的發(fā)展路線(xiàn)？

對于很多剛畢業(yè)準備邁入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)繞不開(kāi)的話(huà)題，從個(gè)人發(fā)展的機會(huì )來(lái)看，大廠(chǎng)擁有各種成熟完善的流程，對新人的培養，會(huì )更加完善。

從工作資源和效率來(lái)看，小公司抵御風(fēng)險的能力較弱，所以在很多決策落地前，需要經(jīng)過(guò)一個(gè)較長(cháng)的周期進(jìn)行落地前的論證。而大廠(chǎng)提供的資源會(huì )更豐富，這也就意味著(zhù)，對于新人的包容性會(huì )更強，我們會(huì )獲得更多試煉的機會(huì )，在每個(gè)部門(mén)有新的項目成立后，就會(huì )進(jìn)入一個(gè)小步快跑的階段，落地的效率反而大廠(chǎng)會(huì )更快。

很多人認為在大廠(chǎng)就只能當個(gè)擰螺絲的流水線(xiàn)工人，而小公司小步快跑的模式，可以變得更全能。其實(shí)恰恰相反，不同工作環(huán)境雖有工作模式差異，相對小公司單一的業(yè)務(wù)線(xiàn)，大廠(chǎng)更豐富的業(yè)務(wù)線(xiàn)，包括活水機制，反而能給新人提供更全面的鍛煉機會(huì )。

對于新人的第一份工作建議：

可以先去大廠(chǎng)沉淀幾年，成熟的協(xié)作機制以及更快速獲取最新的機會(huì )的公司，能夠幫你“站在巨人的肩膀上看得更遠”。

關(guān)于后兩個(gè)問(wèn)題：該選擇什么運營(yíng)方向？該走什么樣的發(fā)展路線(xiàn)？

運營(yíng)的常見(jiàn)工種：內容運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)再到后面出現的電商運營(yíng)，這幾個(gè)工種之間的邊界在逐漸模糊，也就是說(shuō)無(wú)論哪一類(lèi)運營(yíng)，都需要掌握其他幾類(lèi)運營(yíng)的技能，我認為未來(lái)的運營(yíng)會(huì )變得越來(lái)越全能。

我第一份實(shí)習工作是產(chǎn)品運營(yíng)，但實(shí)際過(guò)程中會(huì )接觸到很多內容運營(yíng)需要的文案內容技能去處理產(chǎn)品上線(xiàn)前的推廣工作。正式工作后，從事的是社區相關(guān)的內容運營(yíng)，在此過(guò)程中也會(huì )接觸很多活動(dòng)相關(guān)的策劃以及產(chǎn)品迭代優(yōu)化相關(guān)的工作。

所以我的建議是新人在決定做哪個(gè)運營(yíng)方向前，多去實(shí)習，加入不同的運營(yíng)團隊，去觀(guān)察正式員工在這個(gè)工種上每天的工作，結合自己的性格，找到感興趣的方向。在這個(gè)方向深耕的同時(shí)，不斷拓展其他運營(yíng)所需要的技能作為自己的副線(xiàn)，幫助自己的業(yè)務(wù)目標更好地達成。