不明白內在關(guān)聯(lián)的人,成功無(wú)法復制,錯誤一直繼續
我估計做自媒體的小伙伴都會(huì )有這樣一種感受,就是每過(guò)一段時(shí)間,自己的收入就會(huì )有一個(gè)高峰,然后高峰過(guò)來(lái)之后,你的收入就會(huì )逐漸下降,然后開(kāi)始陷入焦慮,開(kāi)始各種想辦法,就這樣胡亂努力了一段時(shí)間后,收入又迎來(lái)了一次高峰。
有人管這個(gè)叫做周期,周期沒(méi)錯,但是周期是可以被預見(jiàn)和修改的,底層邏輯就是要看到事物之間的內在聯(lián)系,尤其是當你沉浸在某種情緒中時(shí),你的理性思維就會(huì )慢慢轉向感性思維,就會(huì )對內在聯(lián)系視而不見(jiàn)。
當你遇到痛苦的時(shí)候,遇到困難的時(shí)候,又會(huì )強迫自己回到理性思維的一面,開(kāi)始去找原因,找原因就是探索內在聯(lián)系。
我自己之前就經(jīng)常會(huì )陷入到周期焦慮中,我以為做營(yíng)銷(xiāo)就是這樣的,但后來(lái)發(fā)現,其實(shí)是自己的認知問(wèn)題,沒(méi)有看到事物之間的因果關(guān)系。
比如說(shuō),某段時(shí)間成交率高,有可能是因為把更多的精力放在朋友圈的互動(dòng)、用戶(hù)回訪(fǎng)中了,用戶(hù)和你的觸點(diǎn)多了,粘性提高了,自然成交率就高了。但是人的精力是有限的,你做私域的互動(dòng),就沒(méi)時(shí)間做引流了,等你現有的這波流量消耗完了,你的收入自然就下降了,因為新進(jìn)來(lái)的流量少了,而且質(zhì)量不高,需要你去用內容來(lái)篩選。
我找到了這個(gè)內在的聯(lián)系,就明白了一件事情,人是有肉體極限的,靠你自己的力量終究沒(méi)辦法獲得更多的財富,因為你同一時(shí)間只能做一件事。
那怎么辦呢?如果你去琢磨如何節省精力或者說(shuō)提高產(chǎn)品的價(jià)格,是有點(diǎn)用,但是提升空間是有限的,我選擇了利用我現有的資源和精力去培養關(guān)系?復制自己。
這是一個(gè)需要靠驅動(dòng)系統來(lái)帶來(lái)增量的邏輯,用新的產(chǎn)品建立利益共同體,先篩選出適合的人,然后復制自己的模式給到他,最后一起參與到流量共建和收益共建中來(lái),最后就多賺了幾十倍的錢(qián)。
還有的人,盲目去復制和模仿別人,有可能跑通從0-1這個(gè)階段,但是絕對沒(méi)辦法通過(guò)這個(gè)方法來(lái)放到自己的勢能,完成從1-10。
為什么?因為你沒(méi)看到內在關(guān)聯(lián),模仿的底層邏輯是本體相同,也就是說(shuō)你要和被模仿的人有相同的身份,相同的經(jīng)歷,甚至是相同的長(cháng)相,你模仿起來(lái)的效果才是最好的,這就好像你貼上了面具,但是一說(shuō)話(huà)聲音就暴露了,自媒體時(shí)代,我們就是靠說(shuō)話(huà)來(lái)賺錢(qián)的,所以你有可能跑通0-1,但是沒(méi)辦法跑通1-10,因為你要重新選擇模仿對象了。
內在聯(lián)系還體現在很多方面,前幾天有個(gè)會(huì )員來(lái)問(wèn)我,如何搭建自己的合伙人體系,怎么才能復制玩賺合伙人的這種模式,我說(shuō)你肯定沒(méi)辦法100%復制,因為咱倆擅長(cháng)的技能不一樣,而且我們的性格也不同,我不喜歡搶風(fēng)頭,不喜歡跟我的合伙人去爭名爭利,不喜歡拋頭露面,甚至很少做視頻,所以很多人才愿意跟我合作。
我只喜歡在后端優(yōu)化產(chǎn)品,協(xié)調資源,持續做內容,所以很多人愿意來(lái)跟我合作,因為生態(tài)位不一樣,沒(méi)有競爭,所以我跟我的合伙人相處都很愉悅。
但是現在很多其他做合伙人產(chǎn)品的小伙伴,并不是這樣,那最后的結果肯定也就不一樣了。
所以,觀(guān)察內在聯(lián)系你必須有兩個(gè)視角,一個(gè)是全局觀(guān),一個(gè)是細節,全局觀(guān)是方向和框架,這個(gè)是可以模仿的,但是細節跟多和這個(gè)人的性格和內在世界觀(guān)價(jià)值觀(guān)有聯(lián)系,是不好模仿的。
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