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        王新宇:痕跡識人,讀懂人心,職場(chǎng)生活社交識人實(shí)操指南

        王新宇:痕跡識人,讀懂人心,職場(chǎng)生活社交識人實(shí)操指南
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        王新宇:痕跡識人,讀懂人心,職場(chǎng)生活社交識人實(shí)操指南插圖

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        王新宇:痕跡識人,讀懂人心,職場(chǎng)生活社交識人實(shí)操指南插圖1
        課程目錄

        [1]-01 識人之前,先懂人性——人性的三個(gè)層次.mp4

        [2]-02 人際關(guān)系構建——信任要素與影響他人的原理.mp4

        [3]-03 人際關(guān)系相處——忍耐度原理與標準錨定效應.mp4

        [4]-04 剛入職新公司,如何?!叭甯??新人站穩腳跟的7個(gè)技巧.mp4

        [5]-05 如何判斷上級值不值得跟隨?從2個(gè)角度5個(gè)方面看.mp4

        [6]-06 如何讓老板不“鞭打快?!??做好這4點(diǎn)做個(gè)聰明職場(chǎng)人.mp4

        [7]-07 如何跟上級匯報更出彩?看清形勢再選擇匯報方式和內容.mp4

        [8]-08 如何快速獲得上級的信任?5條獲取信任的捷徑.mp4

        [9]-09 如何判斷上級是不是看重我?5條痕跡識別真實(shí)性.mp4

        [10]-10 如何判斷上級是不是在心理操控?正確對待上級的批評.mp4

        [11]-11 怎樣與上級走得更近,但不被人誤解為拍馬屁?.mp4

        [12]-12 如何跟上級談升職和加薪?談話(huà)技巧并不是最重要.mp4

        [13]-13 跟上級發(fā)生沖突后如何處理?越級告狀是最笨的辦法.mp4

        [14]-14 如果上級將責任推給我該怎么辦?根據這3種情況處理.mp4

        [15]-15 上級自己都沒(méi)想明白的工作安排給我,怎么做出成果?.mp4

        [16]-16 入職新公司后,如何快速融入團隊?做好5點(diǎn)穩贏(yíng)試用期.mp4

        [17]-17 如何判斷一家公司值不值得待下去?三重匹配原理教你識別.mp4

        [18]-18 如何贏(yíng)得同事的好感?信任四要素教你8條小妙招.mp4

        [19]-19 如何讓同事愿意配合我的工作?做好這5點(diǎn)讓同事心甘情愿幫.mp4

        [20]-20 如何借勢優(yōu)秀的同事?學(xué)會(huì )挖掘身邊的好資源.mp4

        [21]-21 同事加班干活,我要不要隨大流?看清自我需求及3條對策.mp4

        [22]-22 聰明的職場(chǎng)人如何“示弱”?以退為進(jìn)的職場(chǎng)生存方法.mp4

        [23]-23 工作成果被同事?lián)屃嗽趺崔k?不吵不鬧也不忍氣吞聲的處理方.mp4

        [24]-24 如何面對表里不一的同事?看清人更懂跟人相處.mp4

        [25]-25 同事歪曲事實(shí)真相怎么辦?自證清白的6個(gè)要點(diǎn).mp4

        [26]-26 如何拒絕上級和同事加活?不內卷不委屈,站起來(lái)賺錢(qián).mp4

        [27]-27 同事都不愛(ài)學(xué)習,我想努力但怕被孤立怎么辦?4步活出自我.mp4

        [28]-28 初次見(jiàn)面的好感可信嗎?一眼萬(wàn)年的感情很美好.mp4

        [29]-29 喜歡和愛(ài),有什么不同?良好的分寸感是長(cháng)久的秘訣.mp4

        [30]-30 分手后怎么善待自己和感情?做好3點(diǎn)下一站更幸福.mp4

        [31]-31 怎么讓兩個(gè)人走得更遠?學(xué)會(huì )滿(mǎn)足彼此的需求.mp4

        [32]-32 如何把對象介紹給家人?5步幫對象獲得家人的喜歡.mp4

        [33]-33 第一次去對象家要注意什么痕跡?5個(gè)避坑指南防止變得不幸.mp4

        [34]-34 如何看待女性找有錢(qián)人結婚?這與女性是否經(jīng)濟獨立無(wú)關(guān).mp4

        [35]-35 怎么看待對象的上一段婚姻?看清2個(gè)痕跡助你正確選擇.mp4

        [36]-36 試婚到底在試什么?婚前必看對象9大痕跡.mp4

        [37]-37 如何擁有長(cháng)久穩定的婚姻?門(mén)當戶(hù)對的婚姻才是好婚姻.mp4

        [38]-38 如何提升女性在婚姻中的幸福感?管理對婚姻的預期.mp4

        [39]-39 如何影響自己的另一半?識別3種心理狀態(tài)讓家庭更幸福.mp4

        [40]-40怎么跟嚴肅的領(lǐng)導拉近距離.mp4

        [41]-41女下屬跟男領(lǐng)導關(guān)系親密怎么處理?.mp4

        [42]-42英語(yǔ)老師想辭職去做股裝搭配師?.mp4

        [43]-43職業(yè)發(fā)展和小孩教育怎么抉擇?.mp4

        [44]-44繼續工作,還是選擇考研讀博?.mp4

        [45]-45想從事人力資源行業(yè),不知前景如何?.mp4

        [46]-46能力突出被領(lǐng)導打壓怎么辦?.mp4

        [47]-47工作太忙、同事太討厭怎么辦?.mp4

        [48]-48遇到不良領(lǐng)導怎么平衡心態(tài)?.mp4

        [49]-49面試新公司怎么判斷靠譜性?.mp4

        [50]-50長(cháng)期被安排兼職非本職內的工作?.mp4

        [51]-51 直屬領(lǐng)導找茬想趕走我?.mp4

        [52]-52 內向的人要不要勉強自己變外向?.mp4

        [53]-53 做管理失敗被調到新人崗從頭開(kāi)始?.mp4

        [54]-54 從平級同事中被提拔做管理怎么做?.mp4

        [55]-55 為什么老板總是沒(méi)辦法理解我說(shuō)的?.mp4


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        王新宇:痕跡識人,讀懂人心,職場(chǎng)生活社交識人實(shí)操指南

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