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        做事風(fēng)格與思維方式如何助我們成功

        做事風(fēng)格與思維方式如何助我們成功

        “ 我最需要做的,是把眼光放長(cháng)遠,確立好自己的長(cháng)期愿景,然后把注意力盡可能放到自己能掌控的過(guò)程上來(lái)?!?img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-100647" src="http://headsnianto.com/wp-content/uploads/2024/03/10875269702e13785881dc960f84ec02.jpeg" width="830" height="500" srcset="http://headsnianto.com/wp-content/uploads/2024/03/10875269702e13785881dc960f84ec02.jpeg 830w, http://headsnianto.com/wp-content/uploads/2024/03/10875269702e13785881dc960f84ec02-300x181.jpeg 300w, http://headsnianto.com/wp-content/uploads/2024/03/10875269702e13785881dc960f84ec02-768x463.jpeg 768w" sizes="(max-width: 830px) 100vw, 830px" title="做事風(fēng)格與思維方式如何助我們成功插圖" alt="做事風(fēng)格與思維方式如何助我們成功插圖" />

        01

        平時(shí)做事,我會(huì )采取兩種不同的風(fēng)格:一種是目標導向;另外一種我把它叫做過(guò)程導向。

        我覺(jué)得,目標導向更適合于方向已經(jīng)明確,且目標可量化、方案可行性高,甚至已有先例可循的事情。

        就比如,我的很多工作都可以用這種做事的風(fēng)格來(lái)操作:明確目標,制定計劃,然后開(kāi)展行動(dòng),緊密監控進(jìn)展。

        在這種做事的風(fēng)格下,我就要掌握“計劃思維”:
        清晰化、具體化目標、限定邊界、然后制定計劃,分階段執行。
        而且,目標拆得越細,越好解決;任務(wù)拆得越小,越好執行。

        02

        但更多時(shí)候,我碰到的都是這些事情:方向只能說(shuō)大致正確,但目標就有很大的模糊性,并且關(guān)聯(lián)因素會(huì )隨時(shí)變化,不確定性極高。

        就比如我正在負責的產(chǎn)品出海工作,原先我覺(jué)得只要解決供應鏈和產(chǎn)品推廣的問(wèn)題就可以了。

        但這次與同行交流,讓我意識到了,我可能把提供完整供應鏈的難度給嚴重低估了。

        海外的供應商如何選擇與調配?物流運輸成本如何管控得更好?倉庫存儲的設計能不能符合當地法律法規的要求?

        時(shí)空變了,環(huán)境變了,場(chǎng)景變了,與之關(guān)聯(lián)的因素都會(huì )產(chǎn)生變化,這些因素交織在一起,很有可能就形成了一個(gè)復雜性問(wèn)題。

        如果我還是用原先的做事風(fēng)格和計劃思維來(lái)分析它,很有可能就會(huì )犯下不可挽回的錯誤。

        03

        所以,針對復雜性問(wèn)題,我會(huì )偏向于過(guò)程導向的做事風(fēng)格:

        在澄清做事目的與預期目標的基礎上,以一種合乎邏輯的設想開(kāi)始,用代價(jià)盡量小的行動(dòng)方案去試錯、去驗證。

        在這個(gè)過(guò)程中,及時(shí)搜集反饋信息進(jìn)行評判和修正方案,然后不斷循環(huán),直到找到解決問(wèn)題的合理路徑。

        而且我會(huì )強調,完美的預設是不存在的。

        就像這世上沒(méi)有完美無(wú)缺的戰略,沒(méi)有理想至極的方案,與其在開(kāi)始時(shí)花太多時(shí)間去構建完美的計劃,還不如先讓自己行動(dòng)起來(lái),越早行動(dòng),試錯的成本就越小。

        但不管怎么樣,我仍然要有“成果思維”:

        因為一個(gè)商業(yè)組織存在的目的,就是要創(chuàng )造價(jià)值。

        如果我做的事情,跟結果和價(jià)值無(wú)關(guān),甚至還會(huì )影響最終結果,那我的工作就毫無(wú)價(jià)值。

        按現在流行的說(shuō)法就是:一切要拿結果說(shuō)話(huà)!在成果沒(méi)出來(lái)之前,我所做的一切都是為成果服務(wù)的。

        04

        最后,再擴展一下:

        對于我個(gè)人來(lái)講,未來(lái)充滿(mǎn)不確定性,無(wú)論我給自己制定多么具體的目標,我可能根本就無(wú)法掌控它。

        我最需要做的,是把眼光放長(cháng)遠,確立好自己的長(cháng)期愿景,然后把注意力盡可能放到自己能掌控的過(guò)程上來(lái)。

        比如我會(huì )花大部分時(shí)間學(xué)習、模仿牛人、深度思考、認真實(shí)踐。

        “學(xué)習”是為了掌握新的知識;“模仿牛人”是為了學(xué)會(huì )高明的技能與方法;

        “深度思考”是為了找出規律,逼近問(wèn)題本質(zhì);“認真實(shí)踐”是為了理論聯(lián)系實(shí)際,熟練運用。

        慢慢地,我的知識增多了,我的能力變強了,我的眼界也放寬了,做事的成功率也越來(lái)越高。

        所以,根本沒(méi)必要害怕未來(lái)的不確定性。我害怕,它存在,我不害怕,它也存在。
        我真正要做的,是確保自己的成長(cháng)有確定性。這也正是“只問(wèn)耕耘,不問(wèn)收獲”的底層邏輯!

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